بررسی عوامل موثر بر تاب آوری کارکنان پلیس: با تاکید بر ارائه مدل مفهومی
الموضوعات :حسین نوری پردول 1 , عباسقلی سنگی نور پور 2 , نادر بهلولی 3 , غلامرضا رحیمی 4 , حسین عماری 5
1 - دانشجوی دکتری، گروه مدیریت دولتی، واحد بناب، دانشگاه آزاد اسلامی، بناب، ایران.
2 - استادیار، گروه مدیریت دولتی، واحد بناب، دانشگاه آزاد اسلامی، بناب، ایران
3 - استادیار، گروه مدیریت دولتی، واحد بناب، دانشگاه آزاد اسلامی، بناب، ایران.
4 - دانشگاه ازاد تهران
5 - استادیار، دانشکده مدیریت، واحد بناب، دانشگاه آزاد اسلامی، بناب، ايران.
الکلمات المفتاحية: کلیدواژه‌ها: تاب آوری, ویژگی¬های فردی, حمایت¬های سازمانی, حمایت خانواده, معنویت در کار, پایگاه اجتماعی پلیس,
ملخص المقالة :
همواره پلیس به عنوان حافظ امنیت اجتماعی در معرض موقعیت‌های تهدید کننده و رویدادهای آسیب¬زا قرار دارد که سلامت روانی و جسمانی آن‌ها را در معرض خطر قرار می¬دهد. بهبود تاب آوری آن‌ها می‌تواند نسبت به کاهش این خطرات کمک کند، از این رو، پژوهش حاضر باهدف بررسی عوامل موثر بر تاب آوری کارکنان پلیس انجام شد. تحقیق حاضر به صورت کیفی از نوع پدیدارشناسی می¬باشد. جامعه آماری پژوهش شامل نیروهای صف پلیس آذربایجان شرقی می¬باشد و نمونه آماری آن، شامل 14 نفر از پرسنل نیروی انتظامی از یگان‌های مختلف می‌باشد. برای جمع‌آوری داده‌ها از مصاحبه‌های نیمه ساختار یافته استفاده شده و تا زمان رسیدن به اشباع ادامه یافته است. نقطه اشباع مصاحبه¬ها نفر 12 بود که داده‌های جدیدی ارائه نشد. پس از ضبط مصاحبه¬ها، متن آن تهیه شد. داده¬های بدست آمده با استفاده از تحلیل مضمون مورد تحلیل قرار گرفت. سپس به صورت پنج مضمون اصلی و بیست و سه مضمون فرعی استخراج گردید. بر اساس یافته‌های پژوهش، ویژگی¬های فردی، حمایت¬های سازمانی، حمایت خانواده، معنویت در کار و پایگاه اجتماعی پلیس، مضامین اصلی بودند. سهم این پژوهش توسعه یک چارچوب یکپارچه پلیس است که پیشنهاد‌هایی را به مدیران آن در خصوص ارتقا تاب آوری نیروهای آن و محققین آینده ارائه می‌کند.