تغییر اقلیم و امنیت زیستمحیطی جنوب شرق آسیا؛ واکاوی فعالیتهای آسهآن
محورهای موضوعی : اقدامات و سیاستهای سازمانها
کلید واژه: امنیت زیستمحیطی, تغییر اقلیم, امنیت انسانی, جنوب شرق آسیا, آسهآن,
چکیده مقاله :
هدف اصلی مقاله، پرداختن به فعالیت صورتگرفته توسط آسهآن در خصوص تغییر اقلیم است. بنابراین تلاش میشود با روشی توصیفی ـ تحلیلی به این پرسش پاسخ داده شود که آسهآن بهعنوان سازمان منطقهای جنوب شرق آسیا چه اقدامهای عملی مؤثری را درخصوص پدیده تغییر اقلیم انجام داده است؟ بهمنظور پاسخ به پرسش اصلی مقاله، مطالب در پنج مبحث ارائه میشود. در مبحث نخست، موضوع بازنگری در مقوله امنیت در حوزه روابط بینالملل و تعریف گستردهتر از این مفهوم ارائه میشود. در مبحث دوم، موضوع امنیت زیستمحیطی بهعنوان یکی از محورهای امنیت در روابط بینالملل بررسی میشود. در مبحث سوم، موضوع تغییر اقلیم بهعنوان یک تهدید برای امنیت زیستمحیطی مورد بررسی قرار میگیرد. در مبحث چهارم، مخاطرات ناشی از تغییر اقلیم در منطقه جنوب شرق آسیا مورد توجه قرار میگیرد و در مبحث پنجم، اقدامهای صورتگرفته توسط آسهآن درخصوص تغییر اقلیم در قالب دو دسته اقدامهای سیاستگذاری هنجاری و توسعه نهادی و سازمانی ارائه میشود.
The main goal of this paper is to discuss measures taken by the Association of Southeast Asian Nations (ASEAN) with regard to climate change. Therefore, a descriptive-analytical method has been used to answer the main question of the paper: What effective practical steps has ASEAN taken with regard to the climate change? To answer this question, the paper has been prepared in five sections. The first section reviews the concept of security in international relations and a broader definition of this concept has been provided. In the second section, environmental security has been discussed as one of the main aspects of security in international relations. In the third section, the focus is on the climate change as a threat to environmental security. The fourth chapter discusses risks of climate change in Southeast Asia. The fifth section reviews measures taken by ASEAN with regard to climate change by dividing those measures in two broad categories of normative policymaking as well as institutional and organizational development.