نقش توانمندی‌های هیجانی و شهروندی در پیش‌بینی عملکرد شغلی وظیفهای و زمینه‌ای پرستاران
الموضوعات :
1 - گروه روانشناسی دانشگاه تربیت مدرس، تهران.
الکلمات المفتاحية: توانمندی های هیجانی, توانمندی های شهروندی, روانشناسی مثبت, عملکرد شغلی وظیفه ای, عملکرد شغلی زمینه ای,
ملخص المقالة :
این پژوهش باهدف تعیین نقش توانمندی‌های هیجانی و شهروندی در پیش‌بینی عملکرد شغلی پرستاران انجام شد. بدين منظور 157 نفر به‌صورت تصادفي ساده از پرستاران بیمارستان‌های دولتی شهر اصفهان به‌عنوان نمونه انتخاب شدند. ابزارهای پژوهش سیاهه توانمندی‌ها و ارزش‌ها در عمل (پیترسون و سلیگمن ، 2003)، فهرست وارسی عملکرد وظیفه ای (بیرنه و همکاران، 2005) و فهرست وارسی عملکرد زمینه ای (کونوی، 1999) بودند. تحلیل ضریب همبستگی پیرسون پژوهش نشان داد که بین توانمندی‌های هیجانی و شهروندی و عملکرد شغلی وظیفهای و زمینه‌ای رابطه معنادار وجود دارد (0/001>P). نتایج تحلیل رگرسیون گام‌به‌گام نشان داد که پشتکار و راستکاری عملکرد شغلی وظیفهای و راستکاری و پیشگامی، عملکرد شغلی زمینه ای را پیش‌بینی می‌کنند. این یافته ها میتواند جهت افزایش عملکرد وظیفه ای و زمینه ای مورداستفاده قرار می گیرد.